Внутренний корпоративный портал Московского метрополитена

Внутренний корпоративный портал Московского метрополитена

Московское метро - шестое в мире по интенсивности использования и первое в Европе по длине эксплуатируемых линий. Численность персонала к концу 2020 года составляла более 66 тысяч человек - представителей более чем 200 специальностей.

Что предстояло сделать

Разработать корпоративный портал для одного из отделов метрополитена. У сотрудников уже была внутрикорпоративная система, которая перестала отвечать их потребностям и была неудобна в использовании

Задачи

  • Уменьшить временные затраты на организационные вопросы с помощью автоматизации бизнес-процессов
  • реализовать автоматический сбор, обработку и анализ информации, необходимой для принятия управленческих решений
  • создать платформу для дистанционного обучения и тестирования сотрудников
  • обеспечить персоналу удобный доступ к информации с помощью современных программных средств и технологий
  • создать уникальную систему, позволяющую автоматизировать работу более 50 000 сотрудников.
Что предстояло сделать

Реализация проекта

Перед стартом разработки провели аналитическое исследование, чтобы выделить главные задачи и основные потребности заказчика.

Объединили разрозненные базы данных различных подразделений метрополитена и создали единый, регулярно обновляемый справочник с информацией о каждом сотруднике. На сайте всегда можно посмотреть актуальный номер телефона, электронный адрес, номер кабинета любого специалиста и другую информацию.

Создали уникальную систему постановки индивидуальных и коллективных задач. В системе можно адресовать задачу конкретному сотруднику или его руководителю, проследить сроки выполнения и сформировать отчет.

Реализовали систему онлайн-обучения и тестирования сотрудников. Образовательные курсы формируются модераторами в течение нескольких минут – достаточно выбрать в системе необходимые фото- или видеоматериалы, тесты, и уникальный обучающий курс готов.

Разработали корпоративный чат для коммуникации внутри компании: постановки задач, общения между сотрудниками, решения организационных вопросов и просто общения.

Автоматизировали бизнес-процессы:

  • заявка на оформление пропуска на территорию предприятия
  • заявка на отпуск
  • заявка на подбор персонала.

Заявки заполняются в интерфейсе корпоративного портала, после чего автоматически направляются ответственным сотрудникам в соответствии с внутренним регламентом.

Основной Метро - текст с картинкой

Обеспечили безопасное хранение и передачу данных в рамках портала. Кроме того,
для определённого типа документов создан дополнительный уровень защиты и секретности.

  • Корпоративный портал
  • Административная панель сайта
    • AD/LDAP
    • 1C ЗУП
    • SAP
    • АСУ-М

Команда Метро

Команда проекта

  • Frontend-разработчик
  • Backend-разработчик
  • Бизнес-аналитик
  • Менеджер проекта
  • UX/UI Дизайнер
  • QA-инженер
Итог Метро

Срок разработки

4 месяца

Технологии, которые были использованы

  • Технологический стек - Django, Angular
  • Язык программирования – Python, TypeScript