«1С: Зарплата и Управление Персоналом» – специализированное решение для кадровой службы и отдела расчета зарплаты. Оно автоматизирует учет персонала, расчет налогов, вычисление и выплату заработной платы. Чтобы решение полностью закрывало рабочие потребности сотрудника, важно подобрать правильную версию 1С:ЗУП. Всего их три. У каждой – свой набор функций и объем задач.
Базовая версия
Она подойдет небольшим компаниям, которым, однако, недостаточно стандартных бухгалтерских программ. С ее помощью можно составлять индивидуальные расписания, применять сложные формулы расчета зарплаты, сверхурочной работы, удержаний и отгулов. К 1С:ЗУП 8.3 также можно подключать новые расширения от 1С, которые увеличивают набор функций. Собственные конфигурации вводить нельзя. Кроме того, базовая версия работает только в однопользовательском режиме, запускать ее можно исключительно с ПК, где она установлена. А вести учет по нескольким организациям можно только в отдельных базах.
Версия ПРОФ
Она будет полезна крупным компаниям. Можно купить ее отдельно или обновить базовую версию до профессиональной. В 1С:ЗУП ПРОФ добавлено несколько обновлений. Есть многопользовательский режим, можно запускать удаленно, через браузер, работать с несколькими организациями в одной информационной базе и т. д. Можно самостоятельно дорабатывать конфигурацию, подгоняя под требования компании.
Версия КОРП
Это вариант для организаций со сложной структурой, большим количеством сотрудников. Среди новых разделов в 1С:ЗУП КОРП мотивация, аттестация, обучение сотрудников, охрана труда, системы грейдов и KPI. Она незаменима при подборе персонала: интегрируется с сервисами Superjo и HeadHunter, помогает проводить анкетирование и опросы. Расширены возможности по автоматизации зарплаты и учету НДФЛ. Благодаря неограниченному набору функций легко сделать настройку 1С:ЗУП КОРП под себя даже без дополнительных модулей.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Это отдельный вид 1С:ЗУП, ориентированный на организации на федеральном, региональном или местном бюджете, внебюджетном фонде. Программа подходит для здравоохранения, образования, правоохранительных органов. Выпускается в трех версиях, как и стандартное ПО: базовая, ПРОФ, КОРП. Набор функций 1С:ЗУП для госучреждений в целом схож с возможностями обычной программы. Есть и специфические функции, например, работа с кадровым резервом. Потенциальные сотрудники добавляются в резерв, и когда вакансия свободна, программа сама предлагает кандидатов. Чтобы узнать больше, выбрать версию и заказать установку, напишите или позвоните нам. Мы выполняем внедрение 1С:ERP, 1С:ЗУП и других профессиональных программ, адаптируя их под ваши цели и задачи.
