Руководитель отдела аутстаффинга

GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор, создающий комплексные IT-решения. Мы входим в ТОП-5 лучших IT компаний по направлению заказной разработки.

Garpix более 13 лет работает в сфере заказной разработки и внедряет передовые цифровые решения в таких областях, как логистика, медицина, госсектор, корпоративный сегмент, e-commerce и ритейл.

Мы оказываем полный цикл услуг цифровой трансформации:

- корпоративные и продуктовые сайты;
- интранет-порталы;
- автоматизация бизнес-процессов;
- внедрение систем CRM, ERP, WMS;
- мобильные приложения.

Нам доверяют крупные коммерческие и государственные организации, потому что мы умеем и любим выполнять нестандартные задачи, требующие большой ответственности.

Сегодня мы крупнейший диджитал-интегратор на Российском рынке с более чем 400+ сотрудниками, тремя офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново, лицензированным образовательным центром GARPIX «Цифровая академия» и R&D лабораторией.

В связи с расширением мы находимся в поиске Руководителя отдела аутстаффинга.

Ожидаем от кандидата:

- Проактивный подход к работе, инициативность, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов для достижения результата.
- Способность генерировать идеи, мыслить нестандартно – мы готовы меняться и двигаться вместе с тобой!)
- Успешный опыт продаж в B2B сегменте, о котором сможешь рассказать на языке цифр.
- Успешный опыт руководства отделом продаж, либо желание развить управленческие навыки.
- Понимание процессов продаж, методик и техник, которые помогают повысить эффективность команды.
- Умение составлять коммерческие предложения исходя из болей и потребностей клиентов.
- Умение планировать мероприятия в соответствии с коммерческим планом развития компании. - Анализировать и находить решения для улучшения результатов и показателей.
- Знания в области продаж рекрутинговых услуг, аутстаффинга/аутсорсинга будет преимуществом.

Что входит в обязанности:

- Разработка стратегии "как найти" будущего «любимого» клиента.
- Продавать услуги подбора персонала, аутстаффинга IT-специалистов, и выстраивать отношения с клиентами по принципу – Клиент на всю жизнь.
- Участие в конференциях, поиск клиентов на мероприятиях, проведение «живых» диалогов со спикерами.
- Ведение отчетности в CRM системе + участие в еженедельных онлайн-call'ах для контроля процесса.

Что мы предлагаем:

- Мы готовы обсудить условия индивидуально;
- Работу в молодом сплоченном коллективе.
- Зарплата 2 раза в месяц (выплачиваем строго без задержек и опозданий);
- Гибкий график + удаленную работу.
- Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход;
- Полное обучение продукту за счёт компании, лояльный постепенный вход в должность;
- Позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив;
- Заряженный, амбициозный и вовлеченный в работу собственник.

Ждем ваши резюме и будем рады обсудить подробности!