Рекрутер - массовый подбор (удаленно)

GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор, создающий комплексные IT-решения. Мы входим в ТОП-5 лучших IT компаний по направлению заказной разработки.

Garpix более 13 лет работает в сфере заказной разработки и внедряет передовые цифровые решения в таких областях, как логистика, медицина, госсектор, корпоративный сегмент, e-commerce и ритейл.

Мы оказываем полный цикл услуг цифровой трансформации:

• корпоративные и продуктовые сайты;
• интранет-порталы;
• автоматизация бизнес-процессов;
• внедрение систем CRM, ERP, WMS;
• мобильные приложения.

Нам доверяют крупные коммерческие и государственные организации, потому что мы умеем и любим выполнять нестандартные задачи, требующие большой ответственности.

Сегодня мы крупнейший диджитал-интегратор на Российском рынке с более чем 400+ сотрудниками, тремя офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново, лицензированным образовательным центром GARPIX «Цифровая академия» и R&D лабораторией.

В связи с расширением мы находимся в поиске Рекрутера на массовый подбор для удаленной работы.

Что мы предлагаем:

-График: ПН-ПТ с 9:00 или с 10:00
-Возможность постоянного профессионального роста (прозрачная система грейдирования);
-Высокую конкурентную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
-Официальное оформление по ТК РФ;
-Дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив;
-Скидки для сотрудника и членов его семьи на обучение в GARPIX Digital Academy.

Чем предстоит заниматься:

-Сопровождать кандидатов на всех этапах: от телефонного интервью до оффера;
-Формирование потока кандидатов;
-Содержать в актуальном состоянии базу кандидатов, вести отчетность по направлению;
-Проводить телефонные интервью с кандидатами;
-Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату.

Требования:
-Опыт в массовом подборе персонала;

- Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный);
-Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами)
-Высокий уровень самодисциплины и самостоятельности в принятии решений;
-Высокие коммуникативные навыки;
-Ориентация на результат.

Будем рады видеть в команде!